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寰宇国际大厦。
董事长办公室。
陈永坐在自己的老板椅上悠闲地问道：“怎么样了？”
“老板，我们制造公司这边已经完成移交两条产线给春霞姐了，后续产线我们还在制造当中。”
张林琳身穿修身的职业装，伫立地站在办公桌前，回答道。
“老板，材料已经开始生产了，根据生产部门的评估，今天可以生产不少于3500台。”冯春霞并排站着说道。
“另外，测试团队的人已经在对晨辉两款车型做测试了。”
两个女人站在一起完全是两种不同的风格，一个御姐又清纯，清丽可人，另一个仿佛一个熟透的水蜜桃，饱满多汁。
“嗯，团队要多历练下，把工作做扎实，现在慢慢来，咱们有的是时间，不要弄成未来还现在的债。”
听到冯春霞的汇报，再对比齐莘提供的参数，看来整个团队还是稍显生疏。
但是没办法，当初招聘的时候，专业这块倒是没有要求要顶尖的存在，陈永一直认为，顶尖人才是好用，但是在忠诚度上还是稍有欠缺。
就如四万人计划事件中，身为顶尖研究人员却在左右公司人事招聘的意志，在陈永看来，这绝对是不被允许的。
当时身为人资部部长的冯春霞把人员清单给到何华山之后，后者毅然决然地执行着清扫行动，而且在清查过程中，还发现几十个核心人员已经被某些组织腐蚀的迹象。
当然，何华山作为集团总裁岂能放过这些人，当即以商业间谍罪起诉这些人，毫无疑问，喜提铁饭碗。
这些人虽然都是比较核心的成员，但是按照事业群研究工作的细致划分，这些人的扭转都是通过灵风，倒是没有担心技术整个泄露的风险。
也就是这样的机制，所以当初刘汉松能够拿到整条业务线的开发资料，属实奇迹般的存在。
当然，虽然也存在细分技术点的泄露，高科技行业的竞业协议成为了束缚这些人的紧箍咒，只要超时空集团不垮，或者技术不更新，这些人每个月有固定的收入不是。
但是话说回来这些人需要这笔收入吗，显然是不需要的，也不得不接受。
当初跳得有多欢，现在就有多狼狈，这也许就是受人蛊惑的代价，怨不得别人。
就因为这样，陈永在招聘计划的时候。他宁可再损失一点能力值，也要保证忠诚度。
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